PROFIL KOMPETENSI KEAHLIAN

OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN

SMK NEGERI 1 TASIKMALAYA

1.Latar Belakang

Kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran merupakan salah satu kompetensi keahlian yang sudah berdiri lama berdiri, kompetensi keahlian ini banyak mengalami perubahan nama mulai dari Sekretaris, Administrasi Perkantoran hingga pada akhirnya menjadi kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran dengan tujuan sesuai dengan perkembangan jaman dan teknologi sehingga diperlukan cakupan yang luas bukan hanya sebatas pengelolaan administrasi saja tetapi mencakup teknologi perkantoran yang digunakan untuk menunjang pekerjaan. Maka diharapkan dengan perubahan – perubahan yang terjadi baik dari segi nama dan mata pelajaran yang ditambahkan kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran lebih bisa menyesuaikan dengan tuntutan pekerjaan.

1. Visi

Menciptakan sumber daya manusia tingkat menengah yang kompeten, berahlak mulia, berkaraktek dan memiliki daya saing.

1. Misi
2. Melaksanakan pembelajaran untuk membentuk peserta didik yang memiliki pengetahuan dan keterampilan kompten
3. Membentuk keperibadian dan karaktek peserta didik yang berahlak mulia
4. Menyiapkan peserta didik untuk menjadi calon tenaga kerja yang kompeten

1. Tujuan Kompetensi Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
2. Menyelenggarakan pendidikan dan Keterampilan yang mengutamakan kedispilinan, kejujuran, berjiwa wira usaha, sikap professional sehingga memiliki kecapakan hidup yang mumpuni.
3. Menghasilkan lulusan yang bertaqwa, berakhlak mulia, produktif, adaptif, kreatif dan inovatif di bidang Bisnis Manajemen khususnya kompetensi keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Pekantoran.
4. Menghasilkan tenaga kerja tingkat menengah yang kompeten, profesional dan memiliki daya saing tinggi dibidang Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran  untuk siap bersaing baik secara local dan nasional.
5. Menghasilkan tamatan yang berkualitas dan mampu bersaing di pasar tenaga kerja di bidang Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran baik local ataupun nasional
6. Membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten dalam hal :
   1. Administrasi umum
   2. Simulasi Digital
   3. Kearsipan
   4. Korespondensi
   5. Teknologi Perkantoran
   6. Humas
   7. Keuangan
   8. Kepegawaian
   9. Sarana dan Prasarana
   10. Produk Kreatif dan kewirusahaan
7. Menjalin kerjasama yang erat dan saling menguntungkan dengan DU/DI untuk pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) siswa guna meningkatkan ketrampilan dan kemampuan siswa.
8. Menjadikan Kompetensi Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran sebagai pusat pendidikan dan pelatihan, tempat uji kompetensi dan sertifikasi kompetensi keahlian administrasi

1. Keunggulan

Mencetak tamatan yang cerdas, trampil dan kompetitif serta memiliki etos kerja dan teknik administrasi yang  sesuai perkembangan dan tuntutan DU/DI dengan indikator keunggulan sebagai berikut :

1. Penerapan Teknologi Perkantoran.
2. Tenaga Administrasi yang profesional dengan teknik pelayanan prima
3. Mengaplikasikan keterampilan komunikasi baik dengan kolega dan pelanggan
4. Mengoperasikan mesin- mesin perkantoran.

Prosepek Lulusan

Lulusan dari kompetensi keahlian Otomatisasi  dan Tata Kelola Pekantoran dapat memenuhi bidang kerja :

1. Staff administrasi
2. Receptionis
3. Staff Event Organaizer